Fallstudie · Sanitär, Heizung, PV & Elektro · Esslingen

Handwerker-Website: von überfüllt zu vier klaren Säulen

Mehr PV-Anfragen, weniger Rückfragen

Website von Erwin Deuschle GmbH & Co.
Erwin Deuschle, ein Esslinger Familienbetrieb für Sanitär, Heizung, PV und Elektro, hatte eine überfüllte, nicht mehr zeitgemäße Website, auf der das Wachstumsfeld PV-Anlagen und Wärmepumpen kaum vorkam. Website Stuttgart hat das Leistungsportfolio in vier klare Säulen gegliedert, eigene Anfrageformulare für PV und Wärmepumpe sowie einen Karrierebereich gebaut. Ergebnis: mehr PV-Anfragen, vollständigere Anfragen mit weniger Rückfragen und Bewerbungen über die Website.

Ausgangslage

Die Erwin Deuschle GmbH & Co. ist ein Familienbetrieb aus Esslingen, gegründet 1950 und heute in dritter Generation geführt. Die bisherige Website war extrem überfüllt, technisch veraltet und nicht mehr zeitgemäß.

Inhaltlich lag der Schwerpunkt auf Bad und Heizung. PV-Anlagen — inzwischen ein wichtiges Geschäftsfeld — tauchten nur als Unterpunkt auf, Wärmepumpen kaum. Anfragen kamen oft unvollständig per Telefon oder E-Mail, sodass viele Rückfragen nötig waren.

Ziele

  • Das Leistungsportfolio übersichtlich und modern darstellen
  • PV-Anlagen und Wärmepumpen als Geschäftsfeld sichtbar machen
  • Anfragen so aufnehmen, dass weniger Rückfragen nötig sind
  • Fachkräfte und Auszubildende über die Website gewinnen

Umsetzung

  • Neue Struktur mit vier Säulen — Sanitär/Bad, Heizung, PV-Anlagen und Elektro — mit jeweils eigener Leistungsseite
  • Getrennte Anfrageformulare für PV-Anlagen und Wärmepumpen, die die wichtigsten Angaben gleich mit abfragen
  • Digitaler Bad-Showroom, Referenzprojekte und eingebundene Google-Bewertungen
  • Karrierebereich, Team-Vorstellung und Firmengeschichte

Ergebnis

  • Das Leistungsportfolio ist über die vier Säulen klar herausgearbeitet
  • Es kommen mehr Anfragen für PV-Anlagen als vorher
  • PV- und Wärmepumpen-Anfragen enthalten die wichtigsten Angaben — weniger Rückfragen, schnellere Angebote
  • Über die Karriereseite kommen Bewerbungen, auch von Auszubildenden

Was andere Handwerksbetriebe daraus mitnehmen können

  1. Weniger ist mehr: Eine klare Gliederung nach Gewerken bringt mehr als viele Inhalte auf einer Seite.
  2. Wachstumsfelder brauchen eine eigene Seite — sonst werden sie weder von Kunden noch von Google gefunden.
  3. Ein gezieltes Formular je Anliegen spart Rückfragen und beschleunigt das Angebot.

Ein ähnliches Projekt geplant?

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was Ihre Website leisten soll — und sagen Ihnen ehrlich, was es kostet.